Doradztwo, oraz prowadzenie spraw z zakresu takiego jak prawo pracy i ubezpieczenia społeczne, oraz reprezentacja przed sądami oraz innymi organami, w sprawach:

• o ustalenie istnienia stosunku pracy, przywrócenie do pracy
• odszkodowania z tytułu nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy
• odszkodowania z tytułu odpowiedzialności materialnej pracownika
• odwołania od decyzji ZUS, KRUS
• mobbing oraz naruszenie zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu
• doradztwo w zakresie rozwiązania i wypowiedzenia stosunku pracy
• ustalenie prawa do emerytury, renty lub innych świadczeń